Door actieve deelname van medewerkers en het leren van elkaar in de praktijk zal de kans op verankering velen malen hoger zijn. Medewerkers hebben er immers zelf aan deelgenomen en hebben hierdoor de nieuwe werkwijze of het nieuwe gedrag eigen gemaakt.
Dit is wat wij in al onze trajecten bij en met onze opdrachtgevers stimuleren.