Speciale Trainingsprogramma’s

Onze speciale trainingsprogramma’s:

Innovaties
‘Het nieuwe werken’

Safari naar de toekomst

Nederland heeft momenteel te maken met drie ingrijpende wetswijzigingen; Wet VTH, Private Kwaliteitsborging in de bouw en de Omgevingswet. Dit vergt veel verandering binnen de gemeenten. Niet alleen op de interne processen maar ook op de component houding en gedrag. Wat heeft dit voor gevolgen voor uw gemeente?

Tijdens de Safari naar de toekomst nemen wij u en uw afdeling graag mee op ontdekkingstocht naar innovatieve projecten die al op de ‘nieuwe manier’ werken. Zo ontstaat er bewustwording en laten we u kennismaken met de toekomst. We maken inzichtelijk wat de betreffende wet- en regelgevingstrajecten aan kansen met zich mee brengt.

In deze safari komen de volgende onderwerpen aan bod:

  • Workshop wetswijzigingen
  • 3D visualisatie
  • Impactanalyse
  • Het gezamenlijk opstellen van een actieplan voor de toekomst

Opgave, rol
competenties

Geef de Omgevingswet kleur

Maatschappelijke ontwikkelingen en wetwijzigingen vragen om verandering binnen organisaties.
De komst van de Omgevingswet is een uitgelezen kans om de eigen organisatie te ontwikkelen en in de praktijk te komen tot een nieuwe manier van (samen)werken en denken.

Hoe begeleid je de transitie naar een organisatie die Omgevingswetproof is?

Bouwend op het aanwezig talent, ontdekken we in het programma Geef de Omgevingswet kleur nieuwe mogelijkheden om de gewenste doelstellingen te bereiken.

Het programma Geef de Omgevingswet kleur heeft als doel om samen en op ‘eigen’ wijze de menselijke kant van de veranderopgave van de Omgevingswet concreet te maken.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • De veranderende opgave: Het in beeld brengen van de context van de veranderde omgeving
  • De veranderende rol: Het creëren van bewustzijn van het ‘waarvoor’ te veranderen
  • De veranderende competenties: Het gezamenlijk bepalen van de impact van de Omgevingswet op het eigen gedrag